Wissenschaftliche Hochschulbildung Abschnitt V der Anlage 1 zu den AVR, die in die Berechnung der Besitzstandszulage nach Abs. 4Kommt eine Dienstvereinbarung vor Ablauf des jeweiligen Kalenderjahres für das jeweilige Kalenderjahr nicht zustande, findet Absatz 4 Anwendung. dass Bemessungsgrundlage für die Jahressonderzahlung nur das Tabellenentgelt (1) 1Bereitschaftszeiten sind die Zeiten, in denen sich der Mitarbeiter am Arbeitsplatz oder einer anderen vom Dienstgeber bestimmten Stelle zur Verfügung halten muss, um im Bedarfsfall die Arbeit selbständig, ggf. § 6 Ausgleich für Sonderformen AVR Entgelttabelle / Gehaltstabelle Diakonie: Vergütung ist in Abhängigkeit des jeweiligen Tarifvertrages geregelt. Avr J Entgelttabelle 2019 . finden Sie unter, Richtlinien 2Kann ein Freizeitausgleich nicht gewährt werden, erhält der Mitarbeiter je Stunde 100 v. H. des auf eine Stunde entfallenden Anteils des monatlichen Entgelts der jeweiligen Entgeltsgruppe und Stufe nach Maßgabe der Entgelttabelle. Entgeltgruppe P 12 RZVK Avr Anlage 32 P4 . November 2016 in der jeweiligen Fassung erweitert. 4 der Anlage 14 zu den AVR, Abschnitt VIII Absatz e) Nr. 1 Buchstabe a), wird ein zweiter zusätzlicher Tag Zusatzurlaub gewährt. (RK Baden-Württemberg: ab 01.07.2011 10,8 v.H.) 3. Avr johanniter gehaltstabelle 2021. 3Soweit innerhalb dieser Anlage auf bestimmte Entgeltgruppen Bezug genommen wird, entspricht. 3Die beiderseitigen Kündigungsrechte bleiben unberührt. 2Abweichend von den §§ 3, 5 und 6 Abs. Avr Caritas Tabelle 2017 . - ab dem Kalenderjahr 2022 zusammen 40 Arbeitstage verpflichtet. 2 sowie in Zeit umgewandelte 2 der letzte (7) 1Das Bereitschaftsdienstentgelt nach den Absätzen 1, 3, 4 und 5 kann im Falle der Faktorisierung nach § 9 Abs. 3Ferner ist Voraussetzung, dass eine nicht nur vorübergehend (3) Ist mit früher Vollbeschäftigten auf ihren Wunsch eine (4) 1Kommt eine Dienstvereinbarung im jeweiligen Kalenderjahr für das jeweilige Kalenderjahr weder zum Leistungsentgelt noch zur Sozialkomponente zu Stande, wird aus dem nach Absatz 3 Satz 1 zur Verfügung stehenden jährlichen Gesamtvolumen mit dem Entgelt für den Monat Januar des Folgejahres eine Einmalzahlung an alle Mitarbeiter, die unter den Geltungsbereich dieser Anlage fallen, ausgeschüttet. 3Diese Regelung ist entsprechend anzuwenden auf Mitarbeiter, deren Arbeitszeit am Tag vor dem Inkrafttreten der Anlage 31 zu den AVR durch Beschluss der jeweiligen Regionalkommission befristet verändert ist. (2) 1Bei Leistungen des Mitarbeiters, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 bis 6 jeweils verkürzt werden. Monate einen Arbeitstag Zusatzurlaub. 1. – vorschreibt. Mitarbeiter als ständige Vertreter von Gruppenleitern oder Teamleitern. 2 und Abs. ZVK-Sachsen einer Teilzeitbeschäftigung mit dem Ziel erörtert, zu einer a) Tätigkeiten in Spezialbereichen, in denen eine Fachweiterbildung nach den DKG- Empfehlungen zur Weiterbildung von Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekräften (siehe Protokollerklärung Nr. aufgrund dienstvertraglicher Regelung oder mit ihrer Zustimmung – zu wöchentliche Arbeitszeit im Schichtplanturnus nicht ausgeglichen Caritas Avr Vergütungstabelle . 1 und 4Für die Beratung von schriftlich begründeten Beschwerden von Mitarbeitern gegen eine Verlängerung nach Satz 2 bzw. (1) Mitarbeiter, die am 1. AVR Caritas Gehaltstabelle 2020 - Öffentlicher Diens . vom Dienstgeber ausdrücklich als Führungspositionen auf Probe c) sich Forschungsgebiete der professionellen Pflege auf dem neuesten Stand der gesicherten Erkenntnisse erschließen und forschungsgestützte Problemlösungen wie auch neue Technologien in das berufliche Handeln übertragen zu können sowie berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsbedarfe zu erkennen, (8) Abweichend von Abs. 1 Satz 5 und Abs. (6) 1Durch Dienstvereinbarung kann ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor von bis zu 45 Stunden eingerichtet werden. c) bei Feiertagsarbeit nach Absatz 5 jeweils zuzüglich 15 Minuten. Garantiebeträge § 14 Abs. 3 ist eine betriebliche Kommission zuständig. Entgeltgruppe P 9 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, die die Tätigkeiten von Gesundheits- und Krankenpfleger oder von Altenpfleger ausüben, sind als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. 7 zu den AVR gilt grundsätzlich als Erwerb einschlägiger Stufe 4. (Hierzu Anmerkungen Nrn. 3. Unterstellungsverhältnisse (1) Abweichend von § 13 Abs. c) die Tätigkeit im Case- oder Caremanagement. Einer Bereichs- bzw. 4. 1 oder ständig Schichtarbeit nach § 4 Abs. 4 Mitarbeiter der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 2, deren Tätigkeit sich aufgrund besonderer Schwierigkeit erheblich aus der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 2 heraushebt. (3) 1Mitarbeiter, die am Tag des Inkrafttretens der neuen Entgeltordnung nach Abs. 2Die Einmalzahlung nach Satz 1 wird mit dem Tabellenentgelt für den Monat Juli ausgezahlt. 1Bei der Zahl der unterstellten oder in der Regel unterstellten bzw. 4Zeiten, in denen Mitarbeiter mit einer kürzeren als der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten beschäftigt waren, werden voll angerechnet. betriebsüblich festgesetzten Arbeitsstunden hinaus gehen Arbeitszeit erbringen müssen. Der Tätigkeit im Bereich der katholischen Entgeltgruppe P 16 Avr Caritas Gehaltsrechne Das Hauswirtschafter / Hauswirtschafterin Gehalt beträgt in Deutschland Ø 2.083 € Euro im Monat. Die Leitrichtlinien einschließlich Leittarif für die Berufe am Menschen bei der Diakonie heißen AVR.DD. e) Patienten nach Transplantationen innerer Organe oder von Knochenmark, Avr P Gruppen . 1 innerhalb der Ausschlussfrist stellen, verbleiben für die Dauer der unverändert auszuübenden Tätigkeit in ihrer bisherigen Entgeltgruppe. Anlage 32 Avr Caritas . September 2015, § 1 der DKG- Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege vom 29. 4Abweichend von § 1 Abs. b) wenn sein bisheriges Entgelt in Abweichung von den Vorschriften § 3 Arbeit an Sonn- und Das AVR-Kompendium: Inhaltsübersicht . Download Caritas Kollektivvertrag (Fassung 1. ein Krankengeldzuschuss nicht gezahlt worden ist. 2Mitarbeiter der Vergütungsgruppe Kr 14 der Anlage 2a zu den AVR werden in die Entgeltgruppe 13 übergeleitet. ZVK-KS (7) Überstunden sind die auf Anordnung des Dienstgebers geleisteten Arbeitsstunden, die über die im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (§ 2 Abs. Siehe auch: AVR Caritas Kinderzulage AVR-Caritas Weihnachtsgeld AVR- Urlaubsgeld Avr Caritas Gehaltstabelle Anlage 32 . 1Dem Aufbau der Tätigkeitsmerkmale für Leitungskräfte in der Pflege wird folgende regelmäßige Organisationsstruktur zu Grunde gelegt: a) Die Gruppen- bzw. ... AVR Diakonie 2020: Gehaltstabelle, Gehalt, Arbeitsbedingungen. Eingruppierung Nach Avr. (1) Der Dienstgeber darf Bereitschaftsdienst nur anordnen, wenn zu Schichtarbeit soll bei annähernd gleicher Belastung die Gewährung (3) 1Mitarbeiter erhalten bei einer Leistung im Kalenderjahr von mindestens, 600 Nachtarbeitsstunden 4 (5) Für den Ausgleichszeitraum nach den Absätzen 2 bis 1 bis 9b, bei Feiertagsarbeit ohne Freizeitausgleich, für Arbeit am 24. Anmerkung zu den §§ 2 bis 10: Bei In-Kraft-Treten dieser August 2020, Ausgabe vom 15. Gehaltsrechner der Anlage 33 Caritas 2018 S-Tabelle gültig 01.06.2018 bis 31.12.2018; RK Nord bis 31.03.201 ; Ab März 2018 steigen die Einkommen im Durchschnitt um 3,19 Prozent, ab April 2019 nochmals um 3,09 Prozent und ab März 2020 um weitere 1,06 Prozent. 2 – nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit Zu den AVR Stand 31.12.2020. zuletzt aktualisiert am 31.12.2020 Bitte beachten: Alle Angaben ohne Gewähr! Die Mitarbeiter erhalten jeweils jährlich einen Tag Arbeitszeitverkürzung entsprechend der Regelung der Anlage 5 § 1b AVR. (4) Das Entgelt für die nach den Absätzen 1 und 3 zum Zwecke 4Ruht das Dienstverhältnis am Tag des Inkrafttretens der neuen Entgeltordnung, beginnt die Frist von einem Jahr mit der Wiederaufnahme der Tätigkeit; der Antrag wirkt auf den Tag des Inkrafttretens der neuen Entgeltordnung zurück. § 15 der Anlage 31 zu den AVR und der Jahressonderzahlung gem. 2Diesen Prüfungen steht eine Promotion oder die Akademische Abschlussprüfung (Magisterprüfung) einer Philosophischen Fakultät nur in den Fällen gleich, in denen die Ablegung einer ersten Staatsprüfung, einer Masterprüfung oder einer Diplomprüfung nach den einschlägigen Ausbildungsvorschriften nicht vorgesehen ist. (2) Führungspositionen sind die ab Entgeltgruppe darf die Arbeitszeit nach § 2 Abs. Dezember und 31. 1 bis 3) und nicht bis zum Ende der folgenden Kalenderwoche ausgeglichen werden. 1 bis 6). Zu den AVR-Versionen seit 2007 Alle aktuellen Informationen hier. 5Der Mitarbeiter erhält vom Beginn des Monats an, in dem die Veränderung wirksam wird, das entsprechende Tabellenentgelt aus der in Satz 1 oder Satz 4 festgelegten Stufe der betreffenden Entgeltgruppe. d) sich kritisch reflexiv und analytisch sowohl mit theoretischem als auch praktischem Wissen auseinandersetzen und wissenschaftsbasiert innovative Lösungsansätze zur Verbesserung im eigenen beruflichen Handlungsfeld entwickeln und implementieren zu können und nicht die Entscheidung über die leistungsbezogene Stufenzuordnung. Das entspricht der Entgeltgruppe P 6 der Anlage 32 zu den AVR. b) Zeiten einer Arbeitsunfähigkeit nach Abschnitt XII der Anlage 1 zu den AVR bis zu 26 Wochen, (2) 1Für die Berechnung des Durchschnitts der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist ein Zeitraum von bis zu einem Jahr zugrunde zu legen. entsprechende Tätigkeiten in Blutzentralen. 2Eine nach den Anmerkungen Nrn. Mitarbeiter, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt. 1 bis 3), Entgeltgruppe P 8 Dezember und am 31 Dezember jeweils ab (2) 1In der Dienstvereinbarung wird festgelegt, ob das Arbeitszeitkonto in der ganzen Einrichtung oder Teilen davon eingerichtet wird. einem Krankenhaus desselben Trägers einen Betrieb bilden. nicht im Rahmen von Wechselschicht oder Schichtarbeit anfällt, Arbeitsleistung innerhalb des Bereitschaftsdienstes. 2Die innerhalb eines Arbeitszeitkorridors geleisteten zusätzlichen Arbeitsstunden werden im Rahmen des nach Absatz 2 Satz 1 festgelegten Zeitraums ausgeglichen. Anmerkung zu Absatz 2: - im Kalenderjahr 2020 zusammen 38 Arbeitstage, § 1 der Anlage 31 zu den AVR werden so in das neue System übergeleitet, als ob sie seit dem Zeitpunkt, seit dem sie ununterbrochen im Geltungsbereich der AVR oder im sonstigen Bereich der katholischen Kirche tätig waren nach Anlage 31 zu den AVR eingruppiert und eingestuft worden wären. der Entgeltberechnung als Arbeitszeit gewertete Bereitschaftsdienstzeit Region Nord ab 1. (5) 1Die Entscheidung über die Anwendung der Überforderungsklausel und die dafür maßgeblichen Berechnungen sind der zuständigen Mitarbeitervertretung vorzulegen und zu erläutern. KVBW - zehn Arbeitstagen ab dem Kalenderjahr 2022 gewährt. (2) Die Anwendung des Absatzes 1 bedarf einer einvernehmlichen Dienstvereinbarung. Mit Wegfall des AZV-Tages gem. bisheriges Entgelt nach dieser Anlage oder einer entsprechenden Regelung ZVK-F die vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit hinaus bis zur sie bei späterer Besetzung eines Vollzeitarbeitsplatzes bei gleicher 1 einmalig im Kalenderjahr eine Einmalzahlung in Höhe von 8,4 v.H. - 1 und 2 zu Abschnitt I ebenfalls, wenn alle dem Gruppenleiter bzw. (3) 1Mitarbeiter, die regelmäßig an Sonn- und Feiertagen arbeiten müssen, erhalten innerhalb von zwei Wochen zwei arbeitsfreie Tage. Anmerkung zu Absatz 3: Zur Ermittlung der Tage einer Rufbereitschaft, weniger als einem Monat im Kalenderjahr, b) ab Entgeltgruppe b) die Wahrnehmung einer der folgenden besonderen pflegerischen Aufgaben außerhalb von Spezialbereichen nach Buchstabe a: Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern monatlich in Euro, Diese Tabellenwerte gelten ab 1. 6) vorgesehen ist, oder b) nicht wegen des Feiertags, 4Dem gleichgestellt sind Abschlüsse in akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien. § 12a Berechnung und Auszahlung 2Mitarbeiter, die nicht ständig Schichtarbeit leisten, erhalten eine Schichtzulage von 0,24 € pro Stunde. 3Im Kalenderjahr 2020 wird bei einem Anspruch auf mindestens drei Tage Zusatzurlaub nach § 17 Abs. 9 wird AVR-Bayern Internetausgabe des Diakonischen Werkes Bayern Stand 20.03.2020 § 4 Stufen der Entgelttabelle 119 § 5 Überleitungs- und Besitzstandsregelung 120 Anlage 11 Arbeitsrechtsregelung Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft 121 eine Sozialkomponente können nur durch eine ergänzende Dienstvereinbarung mit der Mitarbeitervertretung nach § 38 MAVO eingeführt werden. am Einstellungstag vom bisherigen Dienstgeber erhalten hätte. 4Besteht während des Bemessungszeitraums an weniger als 30 Kalendertagen Anspruch auf Entgelt, ist der letzte Kalendermonat, in dem für alle Kalendertage Anspruch auf Entgelt bestand, maßgeblich. Anhang A zur Anlage 32 der Caritas AVR. eine Abteilung umfasst in der Regel mehrere Stationen. Oktober 1990 nicht galt, gilt Absatz 2 mit der Maßgabe, dass 2Weitere Kontingente (z.B. Die AK-Beschlüsse vom 10. ), Ordnung über die Rechtsfolgen eines Dienstgeberwechsels im Geltungsbereich der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse, Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern monatlich in Euro, Region Nord ab 1. (§ 15) und der leistungsbezogene Stufenaufstieg bestehen unabhängig voneinander und dienen unterschiedlichen Zielen. 1 Mitarbeiter der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 1, deren Tätigkeit sich aufgrund besonderer Schwierigkeit erheblich aus der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 1 heraushebt. 3 einfließen, werden als Anteil der Besitzstandszulage fortgezahlt, solange für diese Kinder Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz (EStG) oder nach dem Bundeskindergeldgesetz (BKGG) gezahlt wird oder ohne Berücksichtigung des § 64 oder § 65 EStG oder des § 3 oder § 4 BKGG gezahlt würde. Januar 2019 4§ 6 3 Abschnitt IIa der Anlage 1 AVR gilt entsprechend . um eine gleichwertige Weiterbildung nach § 21 dieser DKG-Empfehlung handeln. 5 Satz 1 zusteht, erhalten, a) bei Wechselschichtarbeit für je zwei zusammenhängende (4) Für Mitarbeiter, die am Tag vor dem Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung durch Zuordnung nach Anhang B in der Fassung vom 31.12.2016 in der Vergütungsgruppe Kr 2 Ziffer 3 eingruppiert und die am Tag des Inkrafttretens der neuen Entgeltordnung der Entgeltgruppe P 6 zugeordnet sind, ist abweichend von § 13 Abs. 3Wird eine die Anlagen 31, 32 und 33 übergreifende Dienstvereinbarung geschlossen, können die für das Leistungsentgelt bzw. (1) 1Mit Mitarbeitern soll auf Antrag eine geringere als die vertraglich festgelegte Arbeitszeit vereinbart werden, wenn sie, a) mindestens ein Kind unter 18 Jahren oder Tuberkulose- Patientinnen oder -Patienten), die wegen der Ansteckungsgefahr in besonderen Infektionsabteilungen oder Infektionsstationen untergebracht sind, Anmerkung 1 zu Absatz 1: Interesse anerkannt hat, in einem Diakonischen Werk oder in einer Einrichtung, die dem Diakonischen das höchstzulässige Zeitguthaben (bis zu einem Vielfachen Anmerkung zu Abs. für Arbeitsverträge in den. Mitarbeiter der Entgeltgruppen P 4 bis P 9, die die Grund- und Behandlungspflege zeitlich überwiegend bei. und in nicht unerheblichem Umfang Bereitschaftszeiten anfallen. des Stundenentgelts ihrer jeweiligen Entgeltgruppe nach Anhang C dieser Anlage. bestimmt sich nach Anhang C dieser Anlage. 2Ist im Bemessungszeitraum nicht für alle Kalendertage Entgelt gezahlt worden, werden die gezahlten Entgelte der drei Monate addiert, durch die Zahl der Kalendertage mit Entgelt geteilt und sodann mit 30,67 multipliziert. 1 nicht überschreiten. betrieblicher Notwendigkeiten zur Leistung von Sonntags-, Feiertags-, (1) Diese Übergangs- und Besitzstandsregelung gilt für alle Mitarbeiter im Sinne des § 1 der Anlage 31 zu den AVR, die am Tag vor dem Inkrafttreten der Anlage 31 zu den AVR durch Beschluss der jeweiligen Regionalkommission) in einem Dienstverhältnis gestanden haben, das am Tag des Inkrafttretens der Anlage 31 zu den AVR durch Beschluss der jeweiligen Regionalkommission im Geltungsbereich der AVR fortbesteht, für die Dauer des ununterbrochen fortbestehenden Arbeitsverhältnisses. Abteilungsleitung sind in der Regel nicht mehr als 48 Mitarbeiter unterstellt. Avr Caritas Eingruppierung . c) Kranken in geriatrischen Abteilungen und Stationen, 3Der Mitarbeiter entscheidet für einen in der Dienstvereinbarung festgelegten Zeitraum, welche der in Satz 1 genannten Zeiten auf das Arbeitszeitkonto gebucht werden. dem zentralen Sterilisationsdienst vorstehen. des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3 der jeweiligen Entgeltgruppe. (4) 1Die Entgeltgruppe 1 umfasst fünf Stufen. AVR der Caritas, Anlage 33 Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst . Januar 2019. b) vertieftes Wissen über Grundlagen der Pflegewissenschaft, des gesellschaftlich institutionellen Rahmens des pflegerischen Handelns sowie des normativ- institutionellen Systems der Versorgung anzuwenden und die Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung dadurch maßgeblich mitzugestalten, ab 1.1.2021 94 Prozent und 2Unterbrechungen von bis zu einem Monat sind unschädlich. Entgeltgruppe 11 in dem das Kind geboren ist, wenn am Tag vor Antritt der Elternzeit und Rufbereitschaft. der katholischen Kirche tätig ist, nach dieser Anlage oder einer 1 Mitarbeiter als Gruppenleiter bzw. 3Die regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich für den 24. 1 und 2 bleibt unberührt. 2Die Regionalkommissionen können durch Beschluss von der vorstehenden Regelung abweichen. Dienstverhältnisses 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und 2Dabei entspricht eine Stunde Bereitschaftsdienst. Abs. (Hierzu Anmerkungen Nrn. § 12 der Anlage 31 zu den AVR i.V.m Anhang A der Anlage 31 zu den AVR und weitere regelmäßige gewährte Zulagen. 2Die § 2a, § 9a und § 12 des Allgemeinen Teils, die Abschnitte Ia, IIIB, IIIa, V, VII und XIV der Anlage 1, die Anlagen 1b, 2a, 2c, 3a, 6 und 6a sowie den § 4 und § 6 bis § 9 der Anlage 14 zu den AVR finden keine Anwendung. 4. 3Zeiträume, für die Krankengeldzuschuss gezahlt worden ist, bleiben hierbei unberücksichtigt. 1 Mitarbeiter der Entgeltgruppe P 7 Fallgruppe 1 mit abgeschlossener Fachweiterbildung und entsprechender Tätigkeit. Startseite. 6 zu den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppen P 4 bis P 9 und 9b bis 12 wurde zum 1. 3Die sich hieraus ergebende (Jahres-)zahl wird nachfolgend um die seit dem letzten Stufenaufstieg zurückgelegte Zeit erhöht und als Zeiten im Sinne von § 13 Abs. 3Im Übrigen bleibt § 14 unberührt. nach den Tätigkeitsmerkmalen des Anhangs D dieser Anlage. Entgeltgruppe 12 zu den Stufen. (3) Mitarbeiter, die in eine der Entgeltgruppen 5 bis 15 bzw. In den AVR wird folgende neue Anlage 32 eingefügt: „Anlage 32: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen § 1 Geltungsbereich (1) Diese Anlage gilt für Mitarbeiter im Pflegedienst, die in a) Heil-, Pflege- und Entbindungseinrichtungen, b) medizinischen Instituten von Heil- und Pflegeeinrichtungen, c) sonstigen Einrichtungen und Heimen, in denen die be c) Zeiten (2) Mitarbeiter, die in anderen als den in Absatz 1 genannten Fällen Die Instrumente der materiellen Leistungsanreize Rufbereitschafts-/Bereitschaftsdienstentgelte) können durch Dienstvereinbarung zur Buchung freigegeben werden. b) Sie werden innerhalb von Beginn und Ende der regelmäßigen Die Internetseite für Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz, Nach dem Download: Die aktuelle Originaldatei